心景酒店员工江德福对“品牌分"的感想：
品牌分是为了激励团队中乐于助人，团结同事等有优良品德的员工，营造良好工作气氛的一种创新激励方式，也是公司员工团队建设的一种好的方法。
在什么情况之下可以给员工加品牌分呢？如见到客人主动热情打招呼，好人好事，乐于奉献，在工作中尽职尽责，把自己岗位上或分配给自己的工作按时按质的完成，不被客人投诉。互帮互助，发现同事需要帮助的要尽量去帮助。
在工作中有创新和献出好方法来处理事情的，合理高效工作而缩短工作时间提前完成既定任务的，操作标准、表现突出等等都可以加品牌分。
在场地上，发现机动人员到岗位上去完成了机动作业，有遗留下的东西或搬动物品没归位的，当值员工有事的情况下，其他岗位上的人员发现了应及时处理，不要认为不是自己干的就不管。
加品牌分是为了努力提高员工的自身修养，让员工养成良好的工作习惯和作风，在实践亲身体验中获得人生提升，与公司共同成长进步。